Valbuk - 2012-2014
- Cadre
- Objectifs
- Résultats obtenus
- Expérimentation
- Partenaires du projet (réseaux européens)
- Réseaux constitués (en France)
- Publications & présentations
I. Cadre
A l'initiative de la Fondation ECAP, ce projet s'inscrit dans le cadre du programme "Former et Eduquer tout au long de la Vie", sous-programme Leonardo da Vinci. Huit pays européens sont associés : la Suisse (leader), l’Autriche, l’Italie, la France, les Pays-Bas, l’Allemagne et la Slovénie.
II. Objectifs
L’objectif du projet Valbuk est de qualifier le personnel travaillant dans le secteur de la propreté, en particulier les migrants. A partir d’un modèle, le VQTS II (développéepar le partenaire autrichien 3 S en 2006), les partenaires précisent les compétences nécessaires par secteur d’intervention (chez les particuliers, dans des bureaux, dans la restauration, dans l’hôtellerie…) et testent cette grille auprès des professionnels de la branche et de leur personnel.
III. Résultats obtenus
- Une matrice de compétences construite par les partenaires du projet pour les professionnels du secteur de la propreté et du nettoyage ;
- une procédure de qualification modulaire dans le secteur de la propreté à partir du modèle suisse existant avec un guide et un outil pour valoriser les apprentissages non formels et informels ;
- un manuel de formation pilote pour la procédure de qualification ;
- un réseau Valbuk de chercheurs, de professionnels, de praticiens sur la VAE et la formation dans le secteur de la propreté ;
- une meilleure connaissance du système européen de qualification des salariés dans le secteur de la propreté ;
- un site web : www.valbuk.ch
IV. Expérimentation
En France, l’iriv:
- en partenariat avec la Cité des Métiers de Paris : constitue un groupe de professionnels chargés de la formation et de la qualification de personnes peu qualifiées (cf projet Ressort) et expérimente la matrice et les outils proposés dans le cadre du projet Valbuk auprès de conseillers VAE et de professionnels du secteur
- en partenariat avec les Maison de l’Emploi en Ile de France : constitue un groupe d’acteurs auprès des professionnels du secteur et de personnes migrantes souhaitant travailler dans le secteur de la propreté
V. Partenaires du projet (réseaux européens)
Partenaire | Autriche |
http://3s.co.at/ | |
Partenaire | Slovenie |
http://www.cpz-int.si | |
Porteur du projet | Suisse |
http://www.ecap.ch | |
Partenaire | Suisse |
http://www.alice.ch/ | |
Partenaire | Allemagne |
http://www.f-bb.de/ | |
Partenaire | France |
http://www.iriv.net | |
Partenaire | Suisse |
http://www.maisondelaproprete.ch | |
Partenaire | Italie |
http://www.studiometa.org/ | |
Partenaire | Suisse |
http://www.unia.ch/ | |
Partenaire | Pays-Bas |
http://www.inholland.nl/inhollandcom/ |
VI. Réseaux constitués (en France)
- Cité des Métiers, http://www.cite-sciences.fr/fr/cite-des-metiers/
- la Boutique de gestion de Paris, http://www.bgparif.com/
- le CNAM, http://www.cnam.fr/
- le CNED, http://www.cned.fr/
- Le CESi, www.cesi.fr
- le FONGECIF-IDF, http://www.fongecif-idf.fr/
- Pôle EMPLOI, http://www.pole-emploi.fr/accueil/
- Maisons de l’Emploi en Ile de France
- OPCA dans le secteur de la propreté
- Astrolabe
- APapp
- Groupe Service Solidaire
VII. Publications & présentations
- Une plaquette
- Un référentiel de compétences dans le secteur de la propreté
- Un guide
- Des outils pour accompagner les formateurs
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